1月10日上午，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会精神暨银色人才迎新座谈会在区委老干部局举行。我区部分银色人才到会，听取我区对银色人才的关爱举措，并分享自身经验做法，畅谈未来计划，为银发力量新一年的担当作为奠定基础。

2024年以来，我区深化体制机制，创新设立银色人才学院，打造银色人才招引、培育、作为、关爱全链条服务，多途径发掘银色人才，分类建立银色人才智库，持续开展专题培训、项目孵化和银雁争锋擂台赛。截至目前，我区已有各类银色人才500余人入库，10支区级“银色人才”专业团队成立，打造了一批具有较高知名度和影响力的银色人才服务团队和工作品牌。此外，我区因地制宜制定关爱礼遇十二条等银色人才福利，助推成立老干部工作室50个，辐射带动2000余名老同志在助力基层中贡献力量。

会上，银色人才踊跃发言。他们纷纷表示，将利用好自身优势，积极发挥余热，投身于乡村振兴、基层治理、文化传承、立德树人等工作，以“聚是一团火，散是满天星”的奋斗热情，让银发力量持续发光发热，绽放出新的色彩。

会前，银色人才们还参观了区老年活动中心。