2023年，是我们柯桥公安顽强拼搏、突破争先的一年，在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，锚定“领跑全市、竞跑全省”总目标，紧扣亚运安保主线和坚持发展新时代“枫桥经验”主题，统筹推进防风险、保安全、护稳定、促发展、强队伍等各项工作，交出了一份出色的成绩单。

    一、亚运安保全胜完胜。坚持指挥、赛事、社会面、保障侧四侧协同，圆满完成亚运火炬传递、开闭幕式和58场亚运赛事安保任务，确保了万无一失。

     二、护航发展成效卓然。聚焦三个“一号工程”，着眼企业所需、群众所盼，创新实施“枫桥式”护企优商工作模式，致力打造营商环境“新高地”。全力打造平安和谐治安环境。命案积案攻坚成效全市第一，电信网络诈骗发案数、黄赌警情、全口径交通事故亡人数均下降，未发生较大以上交通事故。用心维护公平正义法治环境。抓获各类经济犯罪嫌疑人184名，挽回经济损失8.9亿元，积极营造增值高效服务环境。优化网办中心和公安服务窗口建设，实现185项公安政务服务“一窗通办、一网通办”；迭代“云帮办”“柯移办”“安心码”服务模式，开展居住证转户籍制度改革试点，推进“一窗通拍”、轻微事故快处和车辆检测、注销等“一件事”改革，政务服务综合绩效居全市前列；健全完善以“无感往来、签证引才、以外调外”为核心的“增值式”涉外管理服务举措，相关做法入选省委微改革项目和全省公安机关服务保障三个“一号工程”优秀案例。

    三、枫桥警务走深走实。兰亭派出所获评全省“枫桥式公安派出所”，钱清交警中队获评全省“枫桥式交警中队”，拘留所获评全省“枫桥式公安监所”，“创枫”考评成绩全市第一。深化社区民警驻村守望制，相关做法在《人民日报》《浙江日报》刊发，并入选全市“枫桥式”优秀实践成果。扎实推进派出所工作标准化建设。

    四、公安改革亮点纷呈。驻村守望、安心支付等10个项目入选省厅优秀创新案例库。“云帮办”场景获全国公安基层技术革新奖优秀奖，“浙里移民”应用获全省改革突破奖银奖。

    五、队伍战力持续提升。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办主题教育专题党课、读书会、循迹溯源等活动。安昌派出所获评全省清廉公安建设示范单位。“朱建平文学工作室”获评全省公安文化名家创作室；全局有25人入选省级人才库、130人入选市级人才库。办好爱警惠警二十项实事。全局共有71个集体、397名个人立功受奖，特别是分局获评全国“扫黄打非”先进集体和全省护航亚运先进集体，荣立集体二等功，荣获全市优秀公安局称号，被授予“区长奖”，区级岗位目标责任制考评继续保持优秀。陈永虎被追授全国公安系统二级英模和全省优秀共产党员。

    2024年是新中国成立75周年，是新时代“枫桥经验”的创新深化之年，也是柯桥打造现代化“国际纺都、杭绍星城”的关键一年。全区公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，特别是习近平总书记关于新时代政法公安工作的重要指示和考察浙江重要讲话精神，紧紧围绕区委“图强争先、领跑竞跑”和市局党委“奋力推动绍兴公安工作高质量发展现代化先行”总目标，全面锻造革命化正规化专业化职业化的勤廉柯桥公安铁军。

    一、突出护航发展主责，“共富警务”品牌提质提效。迭代升级“枫桥式”护企优商模式，全面推进增值赋能、清障护航、强基固稳、助企直通、亲清提升“五大行动”，确保项目、企业、市场、知产、生态警官制100%落实，营商环境持续优化，具有“柯桥特色、公安特点、广泛认可”的标志性成果不断彰显。

    二、守牢安全稳定底线，“平安柯桥”争创提质提效。全面巩固“平安护航亚运”成功经验，持续夯实政治安全、社会安定、人民安宁、网络安靖防线，不断健全社会治安防控体系，确保命案、五类案件保持全破，全口径交通事故亡人数稳中有降，更高水平“平安柯桥”建设稳步推进。

    三、紧扣公安改革主线，“现代警务”构建提质提效。稳步推进机构编制管理改革，迭代升级大情报全面主导警务战略下的情指行一体化运行体系，推动“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式系统成型，推动公安工作现代化。

    四、围绕枫桥警务主题，“共治警务”创建提质提效。持续擦亮新时代枫桥警务模式“金字招牌”，健全完善公安派出所和社区警务工作标准化体系，推进“枫桥式”系列创建形成新突破，进一步打响以“332”为核心的柯桥“共治警务”品牌。

    五、紧盯公平正义目标，“法治公安”建设提质提效。始终坚持以人民为中心的执法理念，着力破解受立案不规范、行政执法质效不高、涉案财物处置不畅等难题，力争行政复议诉讼撤变率远低于全区平均值、市局执法质量考评“保二争一”，无罪不捕、无罪不诉和执法安全事故“零发生”，执法社会化访评满意率保持在99%以上，公安法治化水平和执法公信力不断提升，争创全国公安机关执法示范单位。

    六、致力忠诚干净担当，“勤廉铁军”打造提质提效。纵深推进全面从严管党治警，不断增强创新人才战队引领作用，全面打响勤廉柯桥公安品牌，持续优化爱警暖警举措，提升公安队伍实力、活力、战斗力，推动行风评议位次前移，“陈永虎式”好民警不断涌现，公安民警获得感、幸福感、荣誉感和民警家属对单位满意度均达95%以上，形成“实力公安、活力警队”的生动局面。

    七、聚焦“二十连冠”平安争创，在风险防控、本质安全上守牢底线。今年是全区平安建设确保“十九连冠”、冲刺“二十连冠”的决胜之年。对此，我们要增强“以风险为中心”的理念，深入实施主动警务、预防警务，确保全区社会大局持续安全稳定。

    八、聚焦护航“五大中心”建设，在服务发展、平安共富上担当作为。深化“枫桥式”护企优商。完善“一台+三站”服务载体，优化“线上+线下”增值服务，推进“审慎+柔性”护企执法；深化“精准化”打击整治。要严打突出违法犯罪，严治突出治安问题，严密公共安全监管；深化“全流程”执法监管。要狠抓中心管理运行、执法源头管理、制度刚性执行。

    九、聚焦创新突破“五大行动”，在强基固本、争先创优上领跑竞跑。一是警务运行体制机制“塑造变革”行动。二是信息化建设应用“育才赋能”行动。要夯实数智赋能底座，深化数字场景应用，提升数字应用能力。三是“枫桥式”品牌创建“全域深化”行动。按照“一所一队一品牌”的要求，深化“枫桥式”派出所、交警中队、110、监所、禁毒治理创建。四是派出所工作标准化建设“夯基筑垒”行动。推动主防体系规范化、社区警务标准化、支撑保障最优化。五是共治警务品牌建设“增效提质”行动。完善民警“驻村蹲点”机制，扎紧非警务警情处置闭环，做强专兼职巡防队伍。

    十、聚焦“三力提升”系统工程，在严优并举、勤廉并重上示范先行。一是以政治建警铸魂固本。深入开展“循迹溯源学思想践行动”活动、大力实施“红色根脉强基工程”、深入推进“学英模、建新功”实践活动；二是以“四个日常”防微杜渐。固化日常教育“润心”体系、日常谈心“感化”体系，、日常行为记分体系、日常监管清单体系；三是以“四项举措”育才提能。人才“强基”，战队“拔尖”，梯队“优育”，成果“赛马”。四是以“四二一零”凝心聚力。打造“四个中心”，做强“两项基金”，做实“十项”暖警举措。