六一幼儿园肇基于1952年的柯桥古镇，2014年迁至风光旖旎的小坂湖畔。幼儿园扎根 70 年办园底蕴，以园名“六一”为核心纽带，以“红”为精神内核，秉持“办一所充满幸福记忆的生态园”的教育初心，将党建红与童年红、教育红相融共生，把红色基因培育、红色教育实践、红色初心坚守与儿童成长深度融合，倾力打造“看得见四季、融得进人文、浸润着成长”的四季园，让红色基因在“六一”孩子心中生根发芽。

一、做好“美”字文章，打好人生底色

园所立足坂湖公园自然生态背景，以“环境美、生态美、人文美”为导向，将党建文化融入园所空间。精心打造生态野趣的“66自然里”、传统韵味的“11小人国”以及富有呼吸感的班级活动室，巧妙融入红色元素，让园所成为红色教育的自然课堂。结合大越府、坂湖、柯西三个园区的资源特色，全年开展“文化寻根”党建主题活动：“春访红色印记”活动，组织师生走进革命纪念馆、走访老党员，聆听红色故事，传承革命精神；“夏行生态研学”，结合“绿水青山就是金山银山”理念，引导幼儿感受生态保护的重要意义，厚植绿色发展理念；“秋收劳动之美”，融入自力更生、艰苦奋斗的劳动精神，让幼儿在耕耘与收获中体会劳动之味；“冬蕴家国情怀”系列活动，通过国歌合唱、爱国主题汇演等，培育幼儿爱国爱党爱家乡的真挚情感。

从古镇文脉到湖畔新篇，“六一红”始终是园所发展的定盘星，引领走出一条以红色基因为底色、以四季成长为亮色的特色育人之路。幼儿园党支部先后获评绍兴市五星达标学校、绍兴市“五星三名”党建示范学校等荣誉。

二、做好“强”字文章，锻造教师队伍

将“教育初心”融入教师培养全过程，通过党员示范课堂、项目攻坚先锋岗、教师“传帮带”等活动，传承 70 年老园的育人优良传统，引导教师争做“四有”好老师，锻造一支“素质高、情怀深、专业实”的先锋队伍。开展“最美教师”“最美员工”等评选活动，树立先进榜样，强化责任担当。秉持“在育人中育己”的发展理念，教师队伍活力满满，成功培育出省级名师 3 人、市级名师骨干 5 人，形成“党员领跑、骨干接力、全员共进” 的良性循环。

依托这支又红又专的育人队伍，园所系统构建“四季园”生态课程体系，将红色教育、思政元素有机融入日常教学，推动“自然育人、红色铸魂”理念落地生根。党建凝聚的强大教育合力，显著提升了教研深度与课程品质，近年来吸引千余名同行前来交流，承办十余场省级以上教研活动，百余场经验在各级教育论坛分享，实现了从自我提升到辐射引领的跨越。

三、做好“融”字文章，推进协同育人

围绕幼儿全面成长需求，以“融”为路径，搭建家园社协同育人平台，创设可感知、可参与、可回忆的成长体验，让美好教育走出幼儿园、走进家庭、融入社会，形成党建引领、家园共育、社园联动的育人合力。

党员教师充分发挥先锋模范作用，将融的理念贯穿育人全程。主动与绍兴市中心医院、之江学院等单位开展党建联建，整合红色教育资源，共同开发红色课程、举办红色主题活动，实现课程共研、活动共办、资源共享，让孩子的学习场景更多元、红色教育更立体。融聚力量，通过常态化开展“春季亲子育美课堂”“夏季安全护苗行动”“秋季家园共育节”“冬季社区幸福‘童’行”等四季主题活动，引导家长参与、社区协同，在专业与温度中护航幼儿成长。组织党员教师深入社区开展亲子早教指导、反诈宣传、红色文化宣讲等志愿服务，共同建设"美好教育共同体"。家园社协同发力，努力让每一个童年都焕发个性光彩。