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“争先”,淬炼干部作风铁肩膀

发布时间:2025-08-14 08:49

信息来源:柯桥日报

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兴华村党总支书记沈建强正在向大学生介绍菌稻轮作带动乡村致富的相关情况。


一个党员就是一面旗帜。在柯桥区高质量发展的征程上,处处涌现着广大党员干部立足岗位、恪尽职守的敬业精神,勇挑大梁、狠抓落实的实干作风,闻令而动、风雨逆行的担当品格。他们以实际行动让党旗在基层一线高高飘扬,让红色力量在发展路上奔涌不息。

经济大区挑大梁,目标清晰而激荡人心。区委二届八次全会擂响“六争”攻坚战鼓,擘画了高质量发展的奋进蓝图。为答好党建“考卷”,柯桥区将始终锚定党建争先,以党建“最大政绩”保障发展“第一要务”,持续推动转作风、强担当、争一流,切实把党建工作成效体现到推动全区高质量发展的实效上。

强基,选好领头雁

选准一个人,带好一支队,振兴一个村。区委二届八次全会指出“要换出好班子、换出好队伍,换出好风气”,柯桥区切实把加强村社党组织书记队伍建设作为推动基层党建工作提质增效的关键环节,聚焦优结构、强作为、激干劲,精准施策、持续发力,着力打造一支图强争先、能担重任的“头雁”队伍。

站在群山环抱的湖塘街道兴华村,四周触目皆绿,让人感觉心旷神怡。小山村的大变化,要从5年前村里迎来一位年轻的“90后”书记说起。

2020年,29岁的沈建强回乡担任兴华村党总支书记,5年来,他带领村民在乡村振兴的赛道上“接力跑”,大力发展特色乡村农文旅产业,勾勒出一幅村容整洁环境美、产业兴旺生活美、乡风文明身心美的乡村振兴新画卷。件件实事赢口碑,凭借任期内干出的实绩实效,今年,沈建强再一次高票当选村党总支书记,新一届征程拉开序幕。

争先奋干,刻不容缓。他带着村两委班子奔走在烈日里,听民声、办实事,谋划下阶段的工作。“农村发展需要人才,尤其是青年人才。接下来,我们要以城乡融合发展为契机,做好人才和产业的结合文章,鼓励引导人才回乡发展,让乡村产业成为青年人才干事创业的平台,实现人才和乡村的双向奔赴。”沈建强说。

以村级后备干部身份回到永信村的“95后”王富城,也走上了村支书岗位,上任后他便积极向沈建强“拜师取经”,谋划新文旅项目,实现与兴华村抱团发展,为打造乡村共富联合体探索新路径……在柯桥,纷飞的“头雁”们,正以争先的胆识和气魄,擘画一幕幕美丽的发展图景。

夜访,擦亮金名片

推进党建引领基层治理,关键在党,重心在基层。区委二届八次全体会议发出了“在大抓基层中筑牢战斗堡垒”的号令,要求柯桥区深化强基固本行动,推动基层党建全域建强、全面过硬。

福全街道把攻坚克难、改革创新、服务群众的“第一线”作为大抓基层的“主战场”,优化升级“民情夜访”机制2.0版,在驻村团队常态化入户访谈的基础上,班子领导定期下村开展“圆桌恳谈”,创新推出走访民意反馈清单、重点工作落实清单、村级组织运行清单“三张清单”工作法,以赛促干,让群众诉求件件有着落。今年以来,驻村团队累计走访党员群众1.3万余户,领办民生实事72项,收集并解决群众反映问题550个,初信初访同比下降26%。

作为坚持和发展驻村指导员制度的一项创新探索,全区上下以“民情夜访”为抓手,组织发动340个驻村(社)团队力量,深入开展“下基层、听民情、办实事”活动,在与群众面对面交流过程中切实掌握村情民情,持续密切干群关系,夯实基层治理基础。

民生服务前沿,用行动践诺言;急难险重面前,我是党员我先上;改革发展一线,撸起袖子加油干……柯桥区通过抓实党员“进出育管爱”全链条管理每个环节,发展和打造出政治过硬、素质优良的党员队伍,并持续通过“揭榜挂帅、组团竞跑”,形成抓紧抓实党员队伍建设工作的强大合力,在基层治理、项目建设、企业服务、乡村振兴中充分发挥先锋模范作用,形成积极向上的磅礴力量。

赛马,传承好作风

事业成败,关键在干部,重在抓作风。柯桥干部历来就有“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统,不论是“围涂精神”还是“四千精神”,都是绍兴柯桥干部担当使命、励精图治、奋勇争先的宝贵精神财富。

岗位就是最好的舞台,一线就是检验实绩的地方。马鞍街道出台实施“六争”行动方案,将年度重点任务细化分解为可量化、可跟踪的具体清单,建立“责任到人、任务到岗”工作机制,全面激发干部以拼抢姿态推动各项工作领跑竞跑;钱清街道把作风建设的标尺立在项目一线,组织“90后”年轻干部成立招商引资小组,以项目论能力、以项目论实绩,激励他们在临空发展主战场挑大梁、助攻坚。

年轻干部是干事创业的中坚力量,聚焦“一线赛马看干部”主题,我区实施“项目领办”“赛马练兵”等系列举措,让年轻干部深入一线,通过项目攻坚、难题破解等,全方位考察比选年轻干部综合素养,提升作风能力,让优秀青年加速成长、脱颖而出。

接下来,柯桥区将持续围绕“勇挑大梁、狠抓落实”干部队伍作风建设专项行动,不断优化干部监督和考评体系,完善优秀年轻干部“一线赛马”机制,加快锻造担当、专业、务实的高素质干部队伍。同时,细化落实“三个区分开来”,打好“能上能下、减责免责,关心关爱、澄清查诬”组合拳,促进“两个担当”良性互动。

党建引领方向明,实干担当正当时。我区将以党建争先为抓手,把组织优势转化为发展优势,让党旗在“六争”攻坚一线高高飘扬。