浙江望安科技有限公司符合相关政策支持，通过“金柯创”小程序，申请了一笔150万元的二期项目资助款项，在验收通过后即可拨付到位，“在小程序上还可以实时查询资金拨付进度，相关情况一目了然。”公司总经理陈建明连连称赞道。

陈建明口中的“金柯创”，是不久前由柯桥经开区（金柯桥科技城）正式推出的全区首个移动端人才服务平台，该微信小程序聚焦人才项目“考察-申报-立项-兑现-发展”五大模块，涵盖了各类人才政策、需求信息以及企业补贴等内容，打破线上线下、部门间的数据孤岛，建立起全周期、多层次、高效率服务的“生态圈”。

“无论是人才项目招引落地，还是人才企业遇到经营难题，只要动动手指就能在小程序上完成‘一键通’，让原本‘跑一次’变为‘不用跑’。”柯桥经开区（金柯桥科技城）相关科室工作人员表示，该平台上线不久，就受到辖区内不少企业主的欢迎和青睐。与以传统业务办理模式为核心的“柯桥经开区企业综合服务中心”线下平台相呼应，此次创新推出的新平台填补了线上服务模式的空白。至此，“线下+线上”的服务模式构建起了经开区为企服务“新生态”，以更加便捷高效的政务服务环境赋能企业成长。

这也是柯桥经开区（金柯桥科技城）优化机制服务人才项目提质增效的真实缩影。今年以来，经开区聚焦“人才企业落户-产业化发展”关键节点，通过组建片长、楼长、专员三级网格服务队伍和“一月一主题”交流机制，制定标准化走访台账，常态化入企收集场地、资金、人员招聘、政策申报等五大类需求，以服务机制优化实现精准育企助企，截至目前已培育省级种子独角兽企业2家，累积走访企业超200次，帮助企业对接融资7000余万元。