2024年，区市场监管局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“图强争先、领跑竞跑”工作总基调，围绕“六个聚焦、六个全力”，统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序，全面塑造市场监管工作新形态，推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范取得突破性进展。

（一）聚焦打造优质营商环境，全力争取指标走在前列。一是优化商事制度改革。进一步深化政务服务增值改革，推进“电子营业执照企业码”应用，持续打造“证照分离”2.0版，全面落实准入准营“一件事”，建立完善“1+6+N”一站式准入体系，探索市场准入由“一件事”向“一类事”跃迁，全面实现企业开办“一环节、一日办、零费用”，力争到2024年底市场主体数量突破20万户。二是完善事中事后监管。推进信用监管“一件事”集成改革，深化“双随机、一公开”监管，强化信用风险分类管理，公示、年报、列异列严、失信惩戒、信用修复等监管工具更加完善，“双随机”跨部门监管率达到30.5 %以上，信用分类结果应用率95%以上。三是扶持个体工商户发展。促进个体工商户发展政策落实做细，按照“三型”（生存型、成长型、发展型）、“四类”（名、特、优、新）精准落实帮扶措施，加强对个体工商户监测分析、培育扶持。

    （二）聚焦发挥质量标准效应，全力赋能企业提质增效。一是数治助力发展。持续推进“碳足迹标识”认证试点，完善“碳足迹标识”数字化体系，打造“碳足迹标识”数字化应用平台，形成企业碳足迹账户，实现企业产品全生命周期碳足迹核算，开展5-10个典型产品碳足迹评价和碳标签认证试点，争取发放产品碳足迹认证证书20张以上，纺织产品碳足迹排放因子形成3-5个。二是强化标准引领。持续完善碳足迹技术标准体系，积极参与省地标《产品碳足迹评价指南 纺织和服装》和纺织行标《产品碳足迹产品种类规则纺织产品》制定，争取《纺织产品碳足迹评价技术规范》行业标准立项制定，加快专利转化与技术攻坚由单一要素向系统性、集成化方向发展，制定浙江制造标准5项，参与制（修）订国际、国家、行业、全国性团体标准20项。三是夯实技术支撑。实施质量基础设施拓展伙伴计划，冲刺全省“五星级”服务平台，构建协同服务网络，服务企业1000家以上，完成各级政府质量奖、品字标、绿色产品认证等企业10家以上。

（三）聚焦彰显示范引领优势，全力提升知产保护水平。一是立足示范。以首批全国知识产权强县建设示范县为抓手，以知识产权保护中心为核心承载区，集聚全链条知识产权服务资源，争创省级知识产权服务业集聚发展示范区，构建知识产权全链式高端服务平台。二是立足提质。持续开展知识产权质量提升工程，积极争取省级高价值专利培育平台及项目，力争2024年底全区每万人高价值发明专利达11件、有效发明专利3500件，完成知识产权质押融资登记金额20亿元以上。三是立足试点。扎实推进知识产权纠纷快速处理试点落实落地，发挥知识产权多部门“一站式”协同保护作用，健全多元知识产权纠纷解决机制，探索引入知识产权技术调查官制度，压缩案件办理周期10%。

（四）聚焦强化公平竞争监管，全力维护市场发展秩序。一是纵深推进公平竞争审查。健全“三审三查三化”（自我审查、部门会审、集中审查；清理检查、督查考核、抽查评查；专业化、智慧化、社会化）公平竞争审查各项工作机制，组织开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施专项清理，打造全省公平竞争审查制度柯桥落地模板。二是做实落细商业秘密保护。完善商业秘密保护制度，以高新技术园区等产业集群地以及行业主要企业为重点，指导企业创建区、市、省三级商业秘密保护基地10家以上。三是切实加大综合执法力度。持续深化综合执法体制改革，不断探索“局队合一”执法模式，有效提升市场监管领域执法现代化水平。聚焦保护食药安全、网络经济安全、产品质量安全、知识产权等，扎实开展“亮剑”系列综合执法行动，维护市场秩序规范有序。

   （五）聚焦防范市场监管风险，全力守住“四个安全”底线。一是守牢食药安全底线。完善食品安全包保督导工作机制，动态保持包保关系建立率、承诺书签订率、督导完成率、督导问题整改率100％，企业食品安全总监、食品安全员配备率，自查发现问题处置率100％，到2024年底实现食品生产经营主体数千家以上镇（街道）五星级食安办全覆盖。优化监督抽检，健全风险会商，完善柯桥特色食品（食用农产品）快检工作机制，全年食品抽检监测达7批次/千人，食品评价性抽检合格率99％以上，药品监督抽检160批次以上，基本药物合格率99.5%以上。二是守牢特种设备底线。加大住宅电梯数字化智慧监管运维力度，探索推行住宅电梯健康码智慧监管系统，实施电梯全生命周期质量安全追溯和评价体系，推广电梯“保险+服务”创新模式，保险覆盖率80%以上。强化重点设备安全监管，聚焦热电锅炉、大型游乐设施二类重点设备，集中对热电企业、大型游乐设施使用单位全覆盖检查。三是守牢产品安全底线。“一品一案”开展县域块状产业产品风险隐患排查整治专项行动，实施企业分级分类监管，对上年度D类企业加大抽查抽检，落实燃气相关产品“两个规定”，完善“日管控、周排查、月调度”工作机制。

    （六）聚焦推进干部队伍建设，全力强化基层设施保障。一是加强政治建设。落实组织生活制度，加强党支部规范化建设，开展党员教育、管理和监督，推进清廉单元建设全覆盖。二是细化业务规范。按照“枫桥式”基层所标准规范内部管理，探索推进智慧监管、综合监管、协同监管，进一步推动市场监管业务规范建设。三是提升履职能力。足额保障基础建设经费，按计划组织中层干部、年轻干部队伍综合素质提能培训。