按照“公开公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘。

招聘岗位及人数

三资代理会计1名，窗口工作人员1名，城管协管员(外勤）2名，外口专管员1名，窗口工作人员（矛调）1名，社保协理员2名。

01基本条件

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，具有良好的职业道德和个人素质；

2.具备岗位所需的学历和年龄要求；

3.户籍要求根据岗位设置条件；

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

02岗位条件

01报名

1.报名及审核时间：2023年4月18日-- 4月21日，工作日上午8:00--11：30、下午1：30--4:30。

2.报名地点：夏履镇人民政府党建办（一号楼311室）。

3.报名手续：报名时须提交报名表一式两份（扫描下方二维码下载报名表）、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件，近期免冠1寸正照1张,以上证明材料截至2023年4月18日仍未取得的人员，不得报考。以应届生学历报名的考生，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）、教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网下载）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

4.报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

5.每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将取消或核减招聘计划,招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报。

02笔试

1.考试科目：综合基础知识。

2.笔试时间和地点：另行通知。

3.笔试成绩满分为100分，合格分为50分，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。

03面试

采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上的该职位考生人员中从高分到低分予以递补。

04体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检、考察参照事业单位工作人员招考体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检、考察环节自行放弃的，取消聘用资格，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中，按照总成绩从高分到低分予以递补。

05公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在镇公示栏公示3个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中，按照总成绩从高分到低分予以递补，之后按规定开展体检、考察等工作。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。

编外工作人员考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可酌情在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分，进行递补。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可酌情在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准）。

3.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试、面试时，必须携带第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

5.现役军人不能报考，在全日制普通高校在读生不能报考。

6.考生应当服从配合考试现场组织工作。

7.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

8.上述人员薪酬参照柯桥区相关规定执行。

9.其它未尽事宜，可电话咨询0575-89974353。