中共绍兴市柯桥区人民政府办公室党组关于印发2023年落实全面从严治党主体责任工作清单及工作计划的通知

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索引号：	00258207-5/2023-65274	公开方式：	主动公开
发布机构：	区政府办（外事办）	发文日期：	2023-03-28
组配分类：	其他文件	文件编码：	绍柯政办党组〔2023〕5号

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00258207-5/2023-65274
主题分类：
政务公开,其他
发布机构：
区政府办（外事办）
成文日期：
2023-03-28
文号：
绍柯政办党组〔2023〕5号
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公开方式：
主动公开
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发布时间：2023-03-31 15:56

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信息来源：区政府办（外事办）

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《2023年落实全面从严治党主体责任工作清单及工作计划》已经党组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

中共绍兴市柯桥区人民政府办公室党组

2023年3月28日

2023年落实全面从严治党主体责任工作清单

编号	分类		工作清单
1	党组织主体责任	加强组织领导	年初召开落实全面从严治党主体责任专题部署会，制定本单位《年度落实全面从严治党主体责任工作计划》《年度落实全面从严治党组织领导与责任分工》。
2			制定本单位党组织落实主体责任清单、主要负责人落实“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”清单，按要求对下属单位履行全面从严治党主体责任情况进行部署、检查、考核。
3			每半年开展政治生态建设状况自查自评工作。
4			每季度召开专题会议研究部署本单位全面从严治党有关重点工作。
5			及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党工作的重要会议精神和有关决策部署。
6			按要求向区委、区纪委上报年度落实全面从严治党主体责任情况报告。
7			主动接受纪检监察组织的监督，按要求配合做好派驻机构改革有关工作，邀请纪检监察组织人员参与本单位党组会议、民主生活会、述职述廉会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，配合上级巡视巡察工作。
8			组织开展领导干部诺廉、述廉及民主测评工作。
9		维护群众利益	按要求制定清廉机关年度工作方案，并及时推进、监督、上报清廉建设工作。
10			每季度首月制定本季度专项监督检查计划（检查本单位内党员干部六大纪律、八项规定执行情况、作风效能情况、下属单位主体责任落实情况等），明确检查项目、带队班子领导（每名班子领导全年至少参与1次检查）。按照计划要求由班子领导带队开展监督检查。
11			深入推进本单位作风效能建设。
12			严格落实“三服务”制度。
13	党组织主体责任	源头防治腐败	规范选人用人，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”和其他有关选人用人方面制度。
14			切实落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作制度。
15			贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严纠“四风”。
16			严格执行“三重一大”事项集体决策制度。
17			加强党内监督，按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评。
18			每半年组织开展专题反腐倡廉教育不少于1次。
19			传达学习有关通报文件，按要求完成“微考学”任务。
20		领导支持查案	牵头协调处理党风廉政建设和反腐败工作方面的信访举报件，加强跟踪督办。
21			牵头组织协调单位内问题线索处置和违纪违法案件查处。
22			认真落实单位内干部职工各类党纪政务处分决定，支持落实案件“二审”制度。
23			认真贯彻落实有关问责规定，强化“一案双查”，对典型问题予以通报曝光。
24	“一把手” “第一责任人” 责任		每年向区纪委汇报落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任情况。
25			每半年听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，并开展谈心谈话，提出工作要求。
26			每年亲自带队对下属单位党组织履行全面从严治党主体责任情况开展实地检查至少1次。
27			每季度亲自对本单位党员干部六大纪律执行情况、落实中央八项规定及实施细则精神情况、整治“四风”情况、干部作风效能等开展检查至少1次。
28			每季度亲自对清廉建设、政治生态建设评估等党风廉政建设重点工作开展检查至少1次，及时发现并督促整改存在问题。
29			摸排本人重要廉政风险点，制定完善风险防控措施。
30			每半年亲自对本单位内基层公权力规范运行情况、廉政风险防范情况进行监督检查。
31	“一把手”“第一责任人”责任		经常性对班子成员、下级单位党组织主要负责人开展谈心谈话，对存在苗头性倾向性问题的班子成员、下级党组织主要负责人要及时开展提醒谈话、诫勉谈话。
32			亲自部署上级巡视巡察、执纪监督、检查评议等反馈意见的整改，以及其它重要党风廉政和反腐工作。
33			亲自协调督办重大违纪违法案件查处、重点信访件调处。
34			按要求报告个人有关事项（含廉政承诺、述廉报告、长假期间活动报告等）。
35			每年亲自为党员干部上廉政党课至少1次。
36			每半年以普通党员身份参加组织生活至少1次。
37	班子成员 “一岗双责”		每半年向单位党组织主要负责人汇报履行“一岗双责”情况。
38			每半年听取分管科室、下属单位主要负责人落实全面从严治党主体责任职责情况汇报至少1次，并检查责任落实情况，提出具体工作要求。
39			每季度亲自对分管科室、下属单位党员干部六大纪律执行情况、落实中央八项规定及实施细则精神情况、整治“四风”情况、干部作风效能情况等开展检查至少1次。
40			亲自梳理分管范围内重要廉政风险点，研究完善相应风险防控措施。
41			每半年检查分管范围内基层公权力规范运行情况、廉政风险防范情况。
42			经常性对分管科室、下属单位干部开展谈心谈话；对存在苗头性倾向性问题的分管科室、下属单位干部及时开展提醒谈话、诫勉谈话。
43			按要求报告个人有关事项（含廉政承诺、述廉报告、长假期间活动报告等）。
44			每半年以普通党员身份参加组织生活至少1次。

党建（纪检、组织、宣传、统战）工作计划

月份	工作内容	备注
一月	制定本季度专项监督检查计划
	开展2022年度四季度先锋指数考评工作
	总结上一年党建工作，研究本年度党建工作
二月	开展诺廉工作（具体以通知时间为准）
	研究年度全面从严治党主体责任落实工作，制定工作计划、组织领导与责任分工、责任清单等文件
	研究年度党建工作计划
	研究年度全面落实意识形态工作主体责任
	组织开展民主生活会
三月	落实责任清单其他工作
	总结一季度从严治党工作情况，研究部署二季度从严治党重点工作
	开展全体干部廉洁从政集体签名活动
四月	开展一季度先锋指数考评工作
四月	制定本季度专项监督检查计划
五月	赴有关廉洁教育文化基地学习教育
六月	组织生活会（党小组形式召开）
	微考学
	开展半年度政治生态建设状况自查自评工作，研究部署下半年从严治党重点工作
	研究全面落实意识形态工作，向区委书面或当面汇报意识形态工作
七月	一把手上党课（具体以工作安排时间为准）
	开展二季度先锋指数考评工作
	制定本季度专项监督检查计划
八月	开展“筑牢‘廉洁墙’，守好‘廉洁门’”主题廉政培训。
八月	落实责任清单其他工作
九月	总结三季度从严治党工作情况，研究部署四季度从严治党重点工作
九月	从严治党政治生态状况季度自查自评
十月	制定本季度专项监督检查计划
	开展三季度先锋指数考评工作
	专题开展反腐倡廉教育，赴有关廉洁教育文化基地学习教育
十一月	研究意识形态工作，开展意识形态综合分析，通报意识形态工作
十二月	开展述廉及民主测评工作
	组织生活会（支部形式召开）
	开展年度政治生态建设状况自查自评工作，研究部署从严治党重点工作
	向区委书面或当面汇报意识形态工作，班子成员在民主生活会或述职报告中报告分管领域的意识形态工作
	开展年底考核
常规	学习贯彻党的二十大精神
	根据2023年区府办“夜学大课堂”年度计划做好学习培训
	班子成员履行好“一岗双责”并按时填报“四责协同”平台
	每月10日“支部主题党日”
	按要求定期召开中心组理论学习会、支部大会、支委会
创新	新开《政纪在线》

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