区教体局第一时间落实全区干部大会精神，召开系统干部大会暨作风建设动员会议，以领跑竞跑为工作要求，推动干部教师转作风、抓业绩，为实现“全市领先、全省一流‘学在柯桥’教育品牌”目标提供坚强作风保障。

一是开展作风建设大讨论。根据实际提出教体系统作风建设“三问”，要求全区7023名教师深入思考自身作风与以往、与兄弟部门及兄弟学校、与学生家长社会期望要求相比存在差距不足，梳理形成问题清单，提出整改目标措施。针对机关干部、学校干部、普通教师三类群体，开展为期40天的作风建设动员学习、讨论查摆、整改巩固三阶段活动，对讨论发现查摆的问题进行有针对性的整改，活动领导小组进行统筹推进、重点督查和“回头看”。

二是跑出学校建设加速度。打破学校界限，抽调35名系统内学校建设专业人才，采取先集中办公、后分散进驻模式，下沉一线现场解决施工项目难题17个，做好220名施工人员就地过年服务工作，施工人员充足的攀岩中心等4个项目在正月初六实现复工。成立局、教育党委（总支）、学校三级项目推进领导小组，制订“一校一策”建设推进方案，明确建设时间节点，实施量化排序、定时通报制度，严格督促工程进度，确保双梅幼儿园等15个项目秋季开学前投用，鲁迅外国语学校新校区等6个项目年底完成施工任务。

三是促进系统行风大提升。坚持问题导向，对基层站所行风评议、“家长评学校”中反映的1007条问题意见，原汁原味反馈学校，逐条逐项落实整改，形成问题意见整改工作闭环。以“清廉学校”建设为载体，加大招生入学、学校基建、经费使用等重点领域的监管力度，将监督范围向校园外拓展、向8小时工作外延伸，教育引导党员教师自觉抵制有偿家教、变相体罚等损害教师形象的违规行为，实现“1+X”自查督查向纵深推进。（教体局）